Pingo ou
ponto?
°
Se muda o sentido,
não pode ser detalhe.
Mentorias que organizam
e apoiam decisões.



Antes da decisão,
existe confusão
Ideias soltas, incômodos difusos,
sensações que ainda não viraram palavras.
As conversas aqui existem para isso:
organizar o que está embaralhado
antes que você precise escolher um caminho.
O formato
da mentoria
As mentorias são conversas individuais e pontuais, pensadas como encontros isolados, com começo, meio e fim.
O foco é sempre um dilema real e atual. Algo que precisa de atenção agora e não possui soluções genéricas.
A conversa não existe para esgotar o tema. A proposta é organizar o pensamento até que uma micro-decisão faça sentido.

Para quem...
Pode NÃO fazer sentido
Se você procura acompanhamento intenso e contínuo ou alguém para dizer exatamente o que fazer, talvez este não seja o melhor formato.
Se a expectativa é sair com tudo resolvido, sem atravessar a complexidade do problema, essa conversa pode frustrar.
Pode fazer sentido
Para quem está vivendo um dilema real e sente que precisa organizar melhor o pensamento antes de decidir.
Para quem não busca respostas prontas, mas valoriza uma boa pergunta no momento certo.
Para quem prefere conversas diretas, com espaço para dúvida e saída com um próximo passo possível.
Como as mentorias acontecem
01
Antes do encontro, você recebe via e-mail um guia simples para chegar com uma pergunta ou situação clara.
02
Durante a conversa, trabalhamos no ponto definido, levantando hipóteses e caminhos.
03
A mentoria termina quando uma micro-decisão aparece. Algo pequeno, possível e aplicável no mundo real.
04
Hoje, esses encontros acontecem virtualmente, por meio da plataforma Google Meet.


Quem conduz essas conversas

Prazer, Gabi Teco!
Foram quase 20 anos no mundo corporativo, em diferentes funções, setores e contextos.
Sou jornalista de formação. Ao longo da carreira, atuei como executiva, empreendedora e, por cinco anos, fui CEO de uma editora responsável por duas publicações centrais no debate sobre gestão e negócios no Brasil: MIT Sloan Management Review e HSM Management.
Falar de estratégia, liderança e decisões difíceis fez parte da minha rotina diária. Hoje, meu trabalho é outro, mas nasce desse mesmo lugar.
Organizo conversas onde pensamento, experiência e decisão precisam se encontrar, partindo de perguntas e de uma escuta atenta do que, de fato, está em jogo para cada pessoa.
Educação como base
Além das mentorias
individuais, atuo como
professora e curadora,
desenvolvendo formações
sob medida para empresas
e instituições.
São cursos e projetos
educacionais pensados a
partir de desafios reais e
contextos específicos, não
como produtos de prateleira.
Hoje, esse trabalho não está
aberto para venda direta.
Ele sustenta a base
pedagógica das conversas que acontecem nas mentorias.
Eventualmente, abro turmas ou
disponibilizo conteúdos específicos.

Para quem tem o benefício Unico Skill, o agendamento pode ser feito diretamente pela plataforma como parte do seu desenvolvimento profissional.
Ou aguarde a abertura de novas vagas para mentorias avulsas. Conecte-se comigo no Linkedin e me mande uma mensagem:
Contato

Se o seu desafio pede
pingos nos is ou ponto final,
agende uma conversa.